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| 開頭的準備中 |
能夠執行的尋找天賦作法，很棒！
會來參加這場講座，主要是受到李宣澤醫師的推坑〈在場其實有好幾位都是〉，另一方面也是想要找找自己更多的可能性。工作上灰心了，有時候就會想想到底有沒有可以開心的工作的地方？該怎麼找？抱持著這樣的想法，我踏進了這場講座的會場。
開場就很特別
七點報到七點半開始，七點出頭人大概就到了六七成。參加這種講座氣氛跟以前有些課程就是不一樣，可以感覺得出來大家自動自發努力學習，有很多寶可以挖的積極心態。在還沒開始的時候 Bryan 就要大家先開始跟附近的人打招呼自我介紹〈這叫做 尋找自己的族人〉，我還巧遇了新思惟的朋友，約定下次課程見面，哈哈。
我自認還算是會social的人，所以這段時間找人聊聊天還過得去，有些不擅社交的夥伴們可能就會有點驚恐，但是不失為一個炒熱氣氛的好方法。不過事後回想好像還是跟別人講了太多醫界的東西，下次應該要能更快切入閒聊的狀態，不然話題就太狹隘了。
當我下一次看表，已經接近結束了
Bryan真的不愧是資深的講者，一開始就預告因為資料太多，會講滿兩個小時，但是時間長歸長，毫無冷場，我第一次抬起手腕看時間，就已經是快要結束了，時間過得非常快，收穫也很多。
從一開始航行的船隻比喻，不算新梗，但是恰到好處。以三層次的介紹開始，慢慢有了一個清晰的組織架構，感覺不會流於空泛。從何謂天賦，切入熱情，到天命，穿插配合許多小故事，大家在哈哈大笑當中，看得出來都能夠跟上老師的腳步，認同所說的內容。
活得快樂與精采
為何要尋找自己的天賦與熱情，當然是要活得快樂，進一步是說活的有貢獻，讓自己發光發熱。但是現在的教育制度，教出了許多生產線的員工〈也不能單怪教育，一整個這種生產線思維，大致上要追朔到工業革命之後了〉，很多人被擺到了一個堪用的小螺絲釘位置，參與著整個大生產線的進行，卻沒有熱情，也可能沒有發揮天賦把自己的位置做得很好，這樣對整個社會來說不是更糟？
Bryan 鼓勵大家透過系統性的方法去尋找自己的天賦與熱情，能夠跳出那個不適合的位置。從矩陣開始的應用，堪稱整場講座的精華所在，我覺得真的是受限於時間，不然這一部分應該可以再多花一些時間舉例，畢竟是最重要的部分，不然面對一個新的方法，要立刻內化是有一點難度的。
但是無論如何，還是非常有收穫，尤其是執行的方法聽起來確實可行，而不會流於心靈或哲學的打高空。
欲罷不能到場地要關門
最後問與答大家一路問到最後一刻，直到工作人員 cue 場地時間到了要收攤了才罷休。追逐熱情的過程是痛苦的，期待能夠透過 Bryan 的方法，早日找到自己開心過下去的位置。
與工作不開心或迷惘的朋友一起互相勉勵。
我會推薦朋友們去聽聽這個講座，但是要提醒大家，要去請記得帶外套，因為我那天穿短袖去，但是會場非常冷，冷氣強到我會發抖，難免會分心阿 XD
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